Mayoritas pensiunan di Amerika Serikat meninggalkan dunia kerja lebih cepat dari yang mereka rencanakan. Hal ini terungkap dalam laporan terbaru yang dirilis oleh Society of Actuaries Research Institute.
Survei Retirement Risk Survey menunjukkan bahwa 59% pensiunan keluar dari dunia kerja lebih awal dari perkiraan. Sebaliknya, hanya 6% yang menunda pensiun melebihi jadwal awal mereka.
>>> Alphabet Raup Pendapatan Melonjak 130 Persen, Didorong Google Cloud
Data ini sejalan dengan kumpulan riset yang lebih luas yang menunjukkan bahwa kebanyakan orang Amerika tidak mencapai usia pensiun yang direncanakan.
Rata-rata warga AS keluar dari dunia kerja pada usia 62 tahun, berdasarkan data dari Employee Benefit Research Institute (EBRI) dan Transamerica Center for Retirement Studies.
Kenyataan ini bertentangan dengan ekspektasi pekerja saat ini. Survei EBRI mengindikasikan bahwa rata-rata pekerja berniat tetap bekerja hingga usia 65 tahun.
Sementara itu, Transamerica melaporkan bahwa 39% pekerja berencana bekerja setelah usia 70 tahun atau tidak pensiun sama sekali.
Faktor Kesehatan dan PHK Dominan pada Pekerja Berpendapatan Rendah
Tantangan medis yang tidak terduga muncul sebagai pemicu utama pensiun dini, menurut Society of Actuaries.
Namun, motivasi pasti untuk meninggalkan dunia kerja sangat bervariasi tergantung pada tingkat ekonomi individu.
>>> Jardine Matheson Akuisisi I-MED Radiology Australia Senilai Rp 38 Triliun
Riset ini menyoroti perbedaan mencolok antara warga Amerika berpendapatan rendah dan tinggi dalam transisi keluar dari dunia kerja.
Bagi individu dengan pendapatan tahunan di bawah $35.000, penyesuaian status kesehatan yang tidak terduga bagi diri sendiri atau anggota keluarga menjadi alasan utama pensiun dini.
Kehilangan pekerjaan secara tiba-tiba menjadi faktor kedua yang paling umum. Hal ini memperkuat bahwa kedua penyebab utama tersebut sepenuhnya di luar kendali pekerja.
Sebaliknya, individu kaya dengan pendapatan di atas $75.000 menyebut ketidakpuasan kerja sebagai motivator utama untuk keluar lebih awal.
Faktor sekunder bagi kelompok demografis ini adalah pencapaian target keuangan pribadi lebih cepat dari jadwal.
>>> Risalah FOMC Isyaratkan Potensi Pergeseran ke Kebijakan Moneter Netral
Timothy Geddes, direktur pelaksana di Deloitte Consulting dan rekan penulis studi, mencatat bahwa keadaan bagi individu kaya memiliki konotasi yang lebih sedikit negatif.
"Beberapa pensiunan berpendapatan tinggi melaporkan bahwa mereka mencapai tujuan keuangan mereka, sehingga mereka berhenti bekerja," kata Timothy Geddes.
"Dan itu sama sekali tidak negatif."
Sebaliknya, individu dalam kelompok pendapatan rendah jarang memiliki otonomi atas bagaimana dan kapan mereka bertransisi keluar dari karier mereka.
"Tentu saja, mereka bukan orang yang melakukannya karena mereka ingin," kata Timothy Geddes mengenai individu yang keluar karena alasan medis.
"Mereka melakukannya karena mereka harus."
>>> SpaceX Bersiap IPO Terbesar dalam Sejarah, Target Dana Rp1.200 Triliun
Laporan komprehensif yang disusun oleh Society of Actuaries ini menarik kesimpulan dari wawancara mendetail yang dilakukan dengan 1.007 pra-pensiunan dan 1.005 pensiunan.
