Kisi-Kisi Tes Core Value BUMN Buat Peserta Lolos Rekrutmen Bersama BUMN 2022

Minggu 15-05-2022 / 09:16 WIB


Kisi-Kisi Tes Core Value BUMN Buat Peserta Lolos Rekrutmen Bersama BUMN 2022

SINERGIANEWS.com - Bagi Anda yang telah lolos seleksi program Rekrutmen Bersama BUMN 2022, berikut ini adalah kisi-kisi Tes Core Value BUMN atau seleksi tahap 2.

Hasil seleksi telah diumumkan oleh Forum Human Capital Indonesia Badan Usaha Milik Negara (FHCI BUMN) sejak Senin, 9 Mei 2022 pukul 14.00 WIB.


Program seleksi ini menyediakan  2.700 lowongan kerja untuk mengisi sejumlah divisi di 50 lebih perusahaan pelat merah.

Baca juga: Penjelasan Core Values BUMN, Seleksi Tahap 2 Rekrutmen Bersama BUMN 2022 Jadwal Lengkap

Baca juga: Kumpulan Contoh Soal OSN IPS SMP 2022 dan Kunci Jawaban, Materi Olimpiade Lomba IPS SMP Tingkat Kabupaten 2022


Anda bisa mengecek hasil seleksi melalui link : https://rekrutmenbersama. fhcibumn.id/. Jika Anda dinyatakan lolos seleksi administrasi, maka akan ada undangan resmi untuk mengikuti seleksi tahap kedua yakni Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Values BUMN.

Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Values BUMN ini dijadwalkan pada 17-27 Mei 2022.

Apa itu Core Values BUMN?

Melansir dari Surat Edaran Nomor 7/MBU/07/2020 tentang Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara, maksud diterbitkannya Surat Edaran ini adalah agar setiap Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara mengetahui, mengimplementasikan, danmenginternalisasikan Nilai-Nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia BadanUsaha Milik Negara secara sungguh-sungguh, konsisten, dan konsekuen, sehingga melahirkan perilaku keseharian dan membentuk budaya kerja Badan Usaha Milik Negara yang selaras dengan Nilai-Nilai Utama (Core Values) tersebut.

Core Values BUMN memiliki nilai-nilai Utama yakni Akhlak. Berikut ini merupakan penjelasan mengenai AKHLAK:

a. Amanah

Definisi: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.

Panduan perilaku:

1) Memenuhi janji dan komitmen.

2) Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.

3) Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.

b. Kompeten

Definisi: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.

Panduan perilaku:

1) Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selaluberubah.

2) Membantu orang lain belajar.

3) Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

c. Harmonis

Definisi: Saling peduli dan menghargai perbedaan.

Panduan perilaku:

1) Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.

2) Suka menolong orang lain.

3) Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

Baca juga: Pidato Menteri Pendidikan Hardiknas 2022 PDF Download - Sambutan Upacara PEringatan Hardiknas Nadiem Lengkap

d. Loyal

Definisi: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara.

Panduan perilaku:

1) Menjaga nama balk sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.

2) Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.

3) Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum danetika.

 

e. Adaptif

Definisi: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.

Panduan perilaku:

1) Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.

2) Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.

3) Bertindak proaktif.

 

f. Kolaboratif

Definisi: Membangun kerja sama yang sinergis.

Panduan perilaku:

1) Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.

2) Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.

3) Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Nah, itulah penjelasan dan kisi-kisi mengenai Core Values BUMN. Di halaman selanjutnya ada tahapan seleksi Program Rekrutmen Bersama BUMN 2022.

Sumber:


BERITA TERKAIT